Diriger comme un Yogi

Les 4 piliers ESSENTIELS pour adopter une posture de leader authentique, avoir plus d'impact et rester en équilibre au quotidien sans perdre ton niveau d'énergie!

"Le leader est comme un yogi, il doit être présent et à l'écoute de ce qui est, il doit expérimenter pour apprendre et mettre son ego de côté lors de sa pratique"

Pourquoi parler de Yoga et Leadership ?

Passionnée de l'humain et de leadership, J'accompagne depuis plusieurs années des leaders dans leur développement humain et leur défis de gestion au quotidien.


C'est en faisant ma formation de professeur de yoga que BOOM! La magie est apparue. Les principes et fondements du yoga sont similaires à ceux du leadership authentique. La conscience et la présence à soi est pour moi la base du leader, car il est son outil premier. Comme le yogi, le leader doit agir en conscience à partir de sa TÊTE, son COEUR et son CORPS.


La conscience de soi, la bienveillance, la connexion à soi et aux autres, l'humanité, le sens de nos actions et la performance sont toutes des valeurs fondamentales qui influent grandement sur la posture d'un leader.


C’est donc avec le fruit de mon expérience personnelle et professionnelle, mes formations mon propre développement j’ai développé ma propre méthode pour accompagner les leaders qui désirent aussi prendre ce chemin de conscience pour une performance durable.

Si tu es un leader, un gestionnaire ou un entrepreneur

Je comprends ta réalité et je sais que tu es débordé, que tu manques toujours de temps et qu'il t'arrive de te perdre dans ce cycle de performance...


Malgré tout ça, je sais aussi qu'il est possible de retrouver ton équilibre et la paix d'esprit. C'est exactement pour cela que j'ai développé un outil avec les 4 piliers essentiels pour diriger avec humanité et performance.

-Élève ta conscience

-Amplifie ta présence

-Ajuste ta posture

-Affine ton éthique

Voici ce qui t'attend avec cet outil!

Les 4 piliers

du leadership conscient et humaniste

Les 10 principes

du Leader-Yogi

Les 4 erreurs

à éviter ne pas perdre ton équilibre et diriger en mode survie

Dans les dernières années, j’ai eu le privilège d'accompagner des centaines de leaders dans leur développement humain.

Voici quelques TÉMOIGNAGES de leaders inspirants

Un peu plus sur

moi...

Femme de coeur avant tout, je suis passionnée de l’humain, de communication et de leadership!


Je carbure au quotidien aux moments passés avec les leaders dans le développement du volet humain. Créer un espace sécuritaire et de non-jugement pour leur permettre de s’ouvrir et favoriser leur cheminement et misère sur le potentiel unique de chacun, c'est ma FORCE!


Bachelière en gestion des ressources humaines et diplômée coach en programmation neuro-linguistique (PNL), j'exerce depuis plus de 10 ans dans des rôles de coach, de formatrice et d’accompagnement dans différents types de structures organisationnelles publiques et privées.


En complément à ma formation en coaching, je suis formatrice accréditée du modèle Process Communication®, un outil spécialisé pour l'optimisation des communications, d’étude de la personnalité et du développement des individus et des équipes.


Je me donne comme mission d’accompagner et de soutenir les leaders à miser sur leurs forces et «ÊTRE» aligné au quotidien. Ce qui leur permet d'avoir plus d'impact, plus d'énergie, de meilleures relations et ainsi, créer une performance durable. J'ai d'ailleurs créé un programme d'accompagnement unique « Leader d'impact ».

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